Бренд-бук, или корпоративный стиль, является основой идентичности бренда. Он состоит из логотипа, цветовой палитры, шрифтов, графических элементов и других аспектов, которые создают узнаваемый и согласованный образ компании.
1. Разработка логотипа
Логотип – это ключевой элемент бренда и основа его идентичности. Он должен быть уникальным, запоминающимся и передавать ценности и характер компании. Логотип может быть символьным, текстовым или комбинированным.
2. Определение цветовой палитры
Цвета играют важную роль в создании образа и ассоциаций с брендом. Необходимо определить основной цвет, дополнительные цвета и их сочетания. Цветовая палитра должна быть применяема на всех материалах и соответствовать характеру компании.
3. Выбор шрифтов
Шрифты определяют стиль визуального образа бренда. Необходимо выбрать основной шрифт для заголовков и текста, а также вспомогательные шрифты. Шрифты должны быть удобочитаемыми и гармонично сочетаться с остальными элементами логотипа и дизайна.
4. Создание графических элементов
Графические элементы, такие как иконки, баннеры, фоны и другие декоративные элементы, помогают усилить визуальный образ бренда. Они должны быть согласованы с остальными элементами бренда и использоваться в соответствии с гайдлайнами.
5. Разработка гайдлайнов и стандартов использования
Гайдлайны – это документ, который описывает правила и стандарты использования бренд-бука. Он поможет сотрудникам и партнерам компании правильно применять элементы бренда в своей работе. Гайдлайны включают информацию о типографике, пропорциях логотипа, способах применения графических элементов и других правилах.
6. Брендирование материалов
Брендирование – это процесс применения элементов бренда на различных материалах, таких как визитки, документы, рекламные материалы, упаковка и т.д. Все материалы компании должны быть согласованы с бренд-буком и следовать его стандартам использования.
Создание бренд-бука является важным шагом в процессе брендинга и позволяет установить четкие правила и стандарты использования. Бренд-бук помогает визуально представить компанию, ее ценности и узнаваемость, создавая сильный и единственный образ.